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百悟為員工提供完善的培訓體系,包括一對一導師制、常規培訓、專業培訓、技能培訓等,幫助員工不斷地提升職業技能水平和專業知識水平,以實現員工與企業的共同成長。
百悟實行扁平化的內部管理和透明化的職業晉升機制,以人工智能大數據自然而然自動運轉捕捉,不斷優化各種算法分析和統計每一個員工的每一個月工作功勞,以功勞作為員工晉升的重要標準,保障每一個員工獲得與能力對等的發展。
百悟擁有企業通信多條產品線,并不斷以企業為客戶孵化內部各領域創新產品,以實行人人都是企業CEO、人人都是利潤合伙人的機制,在平臺土壤孵化和員工自我奮斗創新中,實現沒有天花板的互利發展。